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2019年下半年成都市公开考试录用公务员公告(二)

四、考试及资格审查

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中:笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2019119日至1110日,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分政策。在“5.12汶川地震抗震救灾中表现突出的人员,在报考“5.12汶川地震重灾区机关公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加3分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加2分;报考省内其他地区公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加1.5分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加1分。

“4.20芦山地震抗震救灾中受到《关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013255号)表彰的,报考“4.20芦山地震重灾区机关公务员时,笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时,笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合上述加分规定的,不累加,按最高加分规定加分。

“5.12汶川地震重灾区指:汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市昭化区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。

“4.20芦山地震重灾区指:芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县,邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。

凡符合上述加分条件的报考人员,须于20191112日前将写有本人联系方式的报考信息表和准考证复印件、身份证复印件及相关证明材料原件、复印件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)送交至中共成都市委组织部公务员二处审核(地址:成都市蜀锦路59号;联系电话:028-61884978)。未在规定时间内提交证明材料的,视为自动放弃加分资格,不予加分。

在本次报考前,曾享受过上述加分照顾并录用为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的报考人员,参加本次招考不再享受同项目的加分。

4.成绩查询:笔试各科成绩于201912月中旬在四川省人力资源和社会保障厅网站人事考试专栏上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受报考人员查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅网站人事考试专栏申请查分,查分结果于查分申请结束后3个工作日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名预计于201912月下旬在网上公布。

笔试折合总成绩计算方法:

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)

(二)资格复审

资格复审工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录单位具体负责实施。

1.进入资格复审人员由市公务员主管部门根据报考人员的笔试折合总成绩,在20201月上旬,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入资格审查。进入资格复审人数达不到该职位录用名额3倍的,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

2.资格复审在面试前进行。将采取张榜公布或网上公告的方式公布进入资格复审人员名单。

3.报考人员参加资格复审时,应携带《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中:

①2020年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证未注明所学专业名称的,应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具院系及专业等情况的证明)。

报考具有两年以上基层工作经历人员职位的,须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明,以及社保缴纳证明或劳动合同等其他依据材料。

报考在川参加服务基层项目人员职位的,须提供关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中,参加大学生村官一村<社区>一名大学生计划)项目的,要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;参加三支一扶计划项目的,要提供省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的,要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的特岗教师证书和服务农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的,须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);参加大学生志愿服务西部计划项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加社工人才百人计划项目的,要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;高校毕业生退役士兵需提供岗位要求的学历学位证书(暂未取得学历学位证的,出具本人学生证或所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)和退役士兵证原件及复印件等相关材料。

曾被录用为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的,报考面向在川参加服务基层项目人员定向招考职位,还应提供县级以上组织人社部门关于其未享受定向等优惠政策的证明。

新就业的企事业单位的高校毕业生,试用期(见习期)未满参加本次招考的,须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

国家有其他特殊规定的,从其规定。

4.资格复审合格者,参加面试;未按规定参加资格复审及资格复审不合格者,取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额情况,经市公务员主管部门同意后,可在报考同一职位的报考人员中按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行一次,递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

(三)面试

面试时间暂定为2020110日至112日。经资格复审合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试,同时按川发改价格〔2017472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项将另行通知。

(四)考试总成绩

面试后,根据招录职位及名额,按照报考人员的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩仍相同的,先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,拟进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招我市其他达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

考试总成绩的计算公式为:

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(成绩均不进行四舍五入处理)

五、体检及考察

(一)体检

体检由市公务员主管部门统一组织实施,在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔20051号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016140号)等文件规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。其他对身体条件有特殊要求的职位,按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔201082号)执行。

招录单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额的,经市公务员主管部门同意,在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补只进行一次)。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定,报考人员在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。报考人员在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为五年。

(二)考察

招录单位对体检合格的报考人员实施考察,考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,并做出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额的,经市公务员主管部门同意,在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补只进行一次),递补人员经体检合格后进入考察。

(三)公示

各招录单位确定拟录用人员后,报市公务员主管部门批准后在网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7个工作日。

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察并经公示合格者,由市公务员主管部门办理录用手续。其中,此前已报考省内其他机关,因未获录用通知而参加本次报考的报考人员,在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的,本人应主动终止参加本次考录,本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消录用,并记入考生诚信档案。

其中:报考成华区街道办事处公共服务中心(职位代码260101292601013126010132)、简阳市乡镇机关(职位代码260102702601027126010272260102732601027426010275)、彭州市乡镇机关(职位代码2601030726010308260103092601031026010311260103122601031326010314)、邛崃市乡镇机关(职位代码26010360260103612601036226010363260103642601036526010366260103672601036826010369)、崇州市乡镇机关(职位代码260103702601037126010372260103732601037426010375260103762601037726010378)职位的考生,录用后,由区(市)县组织录用人员根据职位表中提供的岗位,分别按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。

(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满,经单位考核,合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的,取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

(三)按照中共四川省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办〔201430号)规定,新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),其中面向“在川参加服务基层项目人员”定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。

七、纪律与监督

此次公开考试录用公务员工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和上级公务员主管部门的有关规定进行,市纪检监察部门、各招录单位考录工作监督小组将加强对考录全过程的监督,确保考录工作公开、公平、公正。凡招录单位、考录工作人员、报考人员违反上述规定和考录工作纪律的行为,将依据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》给予严肃处理。

欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:(02812380

八、本公告及未尽事宜由中共成都市委组织部负责解释。

特此公告。

附件:成都市2019年下半年公开考试录用公务员(参公人员)职位表

 

中共成都市委组织部

2019916

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